Lo que más me impactó fue el tipo de relaciones que se forjaron entre los compañeros y profesores. Creo que aprendí tanto de cada uno de ellos como del programa en sí, y eso era algo que no esperaba.

Gabriela Lemoine

Founder & CEO - Hispano Language Advisory

Elegí el MBA por el prestigio de ICDA UCC en Argentina, y particularmente porque siendo Lic. en Comunicación Social, complementó mi carrera (de corte social con orientación a las human skills) con el desarrollo de conocimientos, actitudes y habilidades referentes a otras áreas del management que desconocía. Sin dudas, impulsó mi desarrollo profesional.

Germán Bernhard

Socio y Codirector - Rindo Consultora

Gracias al MBA pude fortalecer mis habilidades duras y blandas y pasar de una gerencia muy operativa a una dirección estratégica logrando liderar no sólo mi empresa sino espacios sociales.

María Julia Mattoni

Directora - Protectia, Banco de células madres

El ICDA ha sido una institución que ha entendido claramente cuál era nuestro interés al plantear un esquema de capacitación adaptado a las necesidades que queríamos cubrir.

Mónica Zornberg

ExMinistra de Administración y Gestión Pública - Gobierno de la Provincia de Córdoba

La Especialización en Dirección de Finanzas me permitió tener una mirada estratégica del futuro, pensando en mitigar riesgos y maximizar valor; anticiparme a las variables y prever sus consecuencias.

Natalia Bernal

CEO & Founder - Admicons Jujuy

El MBA marcó un antes y un después en mi empresa, porque claramente me permitió desarrollar conocimientos y habilidades que desconocía. El MBA fue expandiendo mi visión del mundo y mi visión del management.

Mauro Bono

CEO & founder - Savant Pharm

La Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos me permitió clarificar la visión sobre el rol de RRHH y su aporte en una organización, a través del aprendizaje de conceptos y herramientas claves. En lo personal, fue una experiencia que me ayudó a reforzar la importancia de aspectos como compromiso, responsabilidad y respeto.

Federico Moroni

Senior HR Business Partner - Coca Cola Andina Chile

La Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, además de brindarme herramientas que se sintonizan con la estrategia de una organización para generar un desarrollo sostenible a través del talento de su gente, fue un desafío al crecimiento de mi propio talento.

Sebastián Martínez Gazzolo

Gerente de Talento Humano - AR-SAT SA

Mi experiencia fue muy positiva y gratificante. Mas allá de incorporar formación específica sobre las organizaciones públicas, su entorno y el grado de relación entre ellas, resultó muy interesante el grupo humano tanto de alumnos como de docentes. Éramos un grupo multidisciplinario intercambiando experiencias muy diferentes a problemáticas comunes.

Mariano Dalle Fiore

Jefe de División Análisis de Procesos y Control de Gestión - EPEC

Destaco el cuerpo de docentes de nivel profesional excelente, preparados pedagógicamente, transmitiendo conocimientos de manera clara y simple, no solo la teoría sino de la práctica de esa teoría, que es esencial para el futuro desenvolvimiento profesional.

Sandra Inés César

Fiscalización Asociaciones sin Fines de Lucro - Gobierno de la Provincia de Córdoba

La Especialización en Dirección de Finanzas me brindó útiles herramientas que me permitieron estar preparada para enfrentrarme a nuevos desafíos laborales. Su metodología de trabajo, activa y participativa, me dió la posibilidad de vincularme con profesionales de diferentes organizaciones e intercambiar experiencias con ellos.

María Rosa Caneiro

Banca Empresas - BBVA

Con certeza puedo afirmar que el MBA no sólo me ha impulsado a ampliar mi frontera del saber, sino que también ha contribuido a que desarrolle nuevas competencias que convergen en una renovada visión de crecimiento profesional, preparándome para asumir nuevos desafíos.

María Gallego

Asesora en Sustentabilidad y Servicios Medioambientales - Cormecor S.A

La ERH me permitió resignificar el conocimiento de los procesos organizacionales, como así también el rol del administrador del capital humano frente a contextos que se encuentran en permanente cambio, facilitándome herramientas de gestión que pueden aplicarse a situaciones laborales complejas.

Lucas Touceda

Director de Administración y Planificación de RRHH, Secretaría de Capital Humano - Gobierno de la Provincia de Córdoba

Gracias al camino que fui recorriendo en el ICDA encontré el lugar en donde quiero trabajar y el ámbito en el que quiero hacerlo.

Natalia Marzo

Exgerente de Responsabilidad Social y Sustentabilidad e Identidad Corporativa - Apex America