NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

La Especialización en Dirección de Organizaciones Públicas (EDOP), es una carrera de posgrado pensada y diseñada para profesionales que se desempeñan, principalmente, en el sector público y que buscan incorporar nuevas herramientas de gestión y habilidades de conducción para potenciar su perfil profesional. La carrera brinda los conocimientos técnicos y las herramientas necesarias para que sus participantes puedan liderar y tomar decisiones que les permitan gestionar, de manera eficiente y sostenible, las instituciones públicas y dar respuesta a las nuevas demandas sociales utilizando las herramientas de la era digital y su rol como elemento transformador, potenciando su perfil dentro de la estructura administrativa de la organización en la que se desempeñan.

La carrera se presenta como un desafío académico y profesional para sus participantes dado que, además del acompañamiento de docentes expertos en las temáticas que imparten, con su aporte, se exploran los principales desafíos de las organizaciones públicas y de las nuevas estrategias de gestión y optimización de procesos.

En la EDOP, se busca desarrollar capacidades analíticas y una visión estratégica acorde a los escenarios actuales y los retos del futuro de la gestión pública y crear una comunidad de conocimiento, un espacio de encuentro que conjugue la experiencia de los/las estudiantes con la trayectoria académica y profesional de los y las docentes.

Título oficial y validez nacional: RM Nº RESOL-2017-4201-APN-ME

Acreditada por CONEAU: RC Nº 1252/15

OBJETIVOS

• Capacitar en el diseño e implementación de políticas públicas y en la selección de alternativas de solución a las problemáticas de gestión, a fin de conducir procesos sostenibles.
• Desarrollar capacidades analíticas y una visión estratégica.
• Fortalecer las habilidades directivas para conducir equipos más eficientes, innovadores y orientados a resultados.
• Comprender los desafíos de las organizaciones públicas y las técnicas para su dirección y gestión, con actitud crítica y compromiso ético.
• Reflexionar sobre los valores y los comportamientos éticos necesarios.
• Promover la generación y actualización de conocimientos y herramientas para la gestión de organizaciones públicas a partir de los nuevos aportes tecnológicos.
• Contribuir a mejorar la calidad de la gestión pública, fortaleciendo la capacidad institucional y promoviendo la transparencia y la participación democrática.
• Contribuir a la formación integral del ser humano y al desarrollo de la sociedad.

PERFIL DEL EGRESADO

Los/las egresados/as podrán:

• Aplicar un enfoque multidisciplinario que integre la gestión de las organizaciones públicas, las personas, la estrategia, el liderazgo, la cultura, la innovación y las herramientas en la era digital.
• Diseñar, gestionar y evaluar políticas públicas para el desarrollo, con empleo de técnicas de análisis y planeamiento estratégico, táctico y operativo.
• Liderar y dirigir procesos de reforma, innovación y creación de valor.
• Proyectar y desarrollar acciones de carácter interdisciplinario e intersectorial en la identificación y resolución de problemas.
• Aplicar los conocimientos en la práctica de organizar y planificar con capacidad crítica y valorativa.
• Desarrollar habilidades de diálogo, construcción de consenso y articulación de gestión con organizaciones de la sociedad civil, empresas e instituciones.
• Identificar el talento e impulsar el reconocimiento del desempeño.
• Promover, incorporar y acompañar los procesos de transformación digital que demandan las organizaciones públicas ante el avance de la tecnología.
• Desarrollar un ejercicio profesional comprometido, con la calidad, la productividad, la transparencia, así como con la inclusión y el respeto por la diversidad.

EQUIPO DE GESTIÓN

Dirección: Mgtr. César Edgardo Murúa | murua.icda@ucc.edu.ar

Comité Académico:

• Dr. Mariano Mosquera Sadleir
• Mgtr. Ana Carolina Díaz
• Esp. Ivana Karina Schroeder

Responsable: Dipl. Verónica Luque | veronica.luque.icda@ucc.edu.ar