Formacion continua

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

El desarrollo de los recursos humanos de una empresa conforma la principal finalidad de la gestión del área. Todo confluye a potenciar el valor de la gente para los procesos organizacionales. Por esto, en la propuesta, se tratan, de forma integral, las diferentes herramientas que pueden incrementar el potencial humano y técnico de la gente.

En esta propuesta se provee de las principales herramientas para operatividad la dinámica organizacional. A través de ellas se produce la posibilidad de bajar la alineación estratégica de recursos humanos a la realidad para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras de las organizaciones.

Cátedra abierta de la carrera de posgrado de Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

Programa diseñado por el ICDA, gestionado junto al área de Formación Continua de la Universidad Católica de Córdoba (Fundación Jean Sonet)

DIRIGIDO A

Personas interesadas en la temática que cuenten con título universitario de grado o de nivel superior no universitario de 4 años de duración cómo mínimo y que tengan experiencia laboral afín a la temática propuesta.

INICIO

26/02/2021

DURACIÓN

6 encuentros virtuales. Videoconferencia Zoom. Viernes de 17:00 a 22:00 h y sábados de 08:30 a 13:30h. 30 horas totales.

OBJETIVO

  • Alinear el desarrollo de recursos humanos a la estrategia empresarial y al desarrollo organizacional.
  • Anticipar las necesidades futuras de la gestión de Recursos Humanos para acompañar los profundos cambios organizacionales que demanda el mercado.
  • Desarrollar y aplicar las principales herramientas de gestión del desarrollo acorde a la importancia estratégica de los Recursos humanos en el contexto actual.

CONTENIDO

  • Unidad 1: Formación en la organización

    La dimensión estratégica de la formación y desarrollo. Opciones estratégicas en la función de formación y desarrollo en la empresa. Estrategias organizativas y estrategias de formación y desarrollo. Aprendizaje, formación y evaluación. Capacitación y Desarrollo en el entorno del desarrollo organizacional. Planificación de la formación. Etapas. Evaluación de la formación. Enfoque de Auditoria de la formación. La Gamificación y su aplicación en el desarrollo. Las App´s en RRHH.

  • Unidad 2: Evaluación del rendimiento

    Medición del desempeño y control estratégico. Herramientas de medición. Métodos, ventajas y obstáculos. Preparación de herramientas de desempeño con enfoque estratégico. Etapas del proceso. Entrevistas de devolución. Rendimiento y conductas. Valor de la evaluación del rendimiento para la gestión integral de RRHH. Nuevos enfoques de la Evaluación de Desempeño.

  • Unidad 3: Revolución del talento

    Desarrollo de carrera profesional. Desarrollo de carrera y estrategia organizacional. Relaciones entre la carrera y otras políticas de recursos humanos. Los desafíos de RRHH para la generación del talento. El Employer Branding. La Big Data en RRHH. Nuevas propuestas de Desarrollo.

REQUISITOS DE APROBACIÓN

  • Aprobar el trabajo final con un mínimo de 7 puntos.
  • Cumplir con el 70% mínimo de asistencia global del curso.

PRECIO

  • Público general: $14000*
  • Docentes, personal y graduados UCC: $11200
  • Alumnos UCC: $11900
  • Empleados Gob. Provincia de Córdoba: $12600

Promociones con tarjeta de crédito:

  • 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta Naranja
  • 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
  • De 2 a 6 pagos sin interés Visa y Mastercard de Banco Macro

* Equivalente a USD$184 (al tipo de cambio de referencia Com. A3500 BCRA 07/07/2020).

Extranjeros podrán abonar con tarjetas de crédito Visa o Mastercard en 1 pago.

LUGAR

Plataforma Zoom UCC | ICDA - Escuela de Negocios.

DOCENTES

  • Dra. Rojas, Miriam Viviana

INSCRIPCIONES

Para inscribirte al programa completá el formulario que encontrarás haciendo click sobre este enlace.

CONSULTA POR ESTE PROGRAMA

 

«La formación de hombres de ciencia, conciencia y compromiso constituye la misión de la Universidad Católica de Córdoba, misión que se inspira en el ideal ignaciano de superar constantemente los niveles de excelencia»